شهادة العمل
Certificat de travail
حول هذه الوثيقة
تعريف الوثيقة
شهادة العمل هي وثيقة مهنية رسمية يسلّمها المستخدم (المؤسسة أو الإدارة العمومية أو الخاصة) للعامل، تثبت ممارسته لمهامه وفترة شغله للمنصب، وتعد وثيقة إلزامية يقرها قانون علاقات العمل الجزائري عند انتهاء علاقة العمل أو بطلب من العامل خلال مساره المهني.
مكان استخراج الوثيقة
تُسلّم الوثيقة مباشرة من طرف الهيئة المستخدمة، وتحديداً من مصلحة الموارد البشرية أو إدارة الأفراد للمؤسسة المشغّلة.
الوثائق المطلوبة
- طلب خطي يوجّه لإدارة الموارد البشرية (في بعض الهيئات).
- بطاقة الهوية الوطنية لتأكيد هوية العامل في حال انقطاع العلاقة المهنية.
البيانات الأساسية المتضمنة في الشهادة
- هوية العامل الكاملة والمنصب المشغول.
- تاريخ بداية ونهاية علاقة العمل (أو تاريخ البداية فقط إذا كان العامل لا يزال ممارساً لمهامه).
- اسم المؤسسة وختمها وتوقيع المسؤول المخول قانوناً.
الرسوم
تسليم شهادة العمل مجاني تماماً وبحكم القانون، ولا يخضع لأي رسوم أو طوابع جبائية من طرف المستخدم.
ملاحظات مهمة
يلزم القانون الجزائري صاحب العمل بتسليم شهادة العمل عند نهاية العقد دون اشتراط أي مقابل، كما يمنع تضمينها أي ملاحظات قد تضر بالمسار المهني للعامل.
لمن تخص هذه الوثيقة؟
هذه الوثيقة موجّهة إلى الفئات التالية:
- العمال والموظفون في القطاع العام
- العمال والأجراء في القطاع الخاص
- المتقاعدون الراغبون في إثبات مسارهم المهني
- الباحثون عن عمل لإثبات الخبرة المهنية
الاستعمالات
أهم الحالات والاستعمالات التي تُطلب فيها هذه الوثيقة.
- إثبات الخبرة المهنية في المسابقات والتوظيف
- إيداع ملف التقاعد لدى صندوق التقاعد
- تكوين ملف طلب التأشيرة
- ملفات طلب القروض أو المعاملات البنكية
- التسجيل لدى الوكالة الوطنية للتشغيل
- إثبات النشاط المهني أمام الإدارات العمومية
أسئلة شائعة حول هذه الوثيقة
هل تسليم شهادة العمل إلزامي لصاحب العمل في الجزائر؟
نعم، يلزم قانون علاقات العمل رقم 90-11 صاحب العمل بتسليم شهادة العمل للأجير عند انقضاء علاقة العمل، بصرف النظر عن سبب انتهائها.
ما الفرق بين شهادة العمل ومجمل الخدمات؟
شهادة العمل وثيقة تسلم من قبل الهيئة المستخدمة تثبت المنصب وفترة الخدمة، بينما مجمل الخدمات وثيقة إدارية مفصلة تُستخرج عادة في الوظيفة العمومية لبيان كافة التدرجات والرتب والعطل طوال المسار المهني.
هل يمكن رفض تسليم شهادة العمل بسبب نزاع مع المستخدم؟
لا يحق للمستخدم قانوناً الامتناع عن تسليم شهادة العمل بسبب نزاع مهني، وفي حال الرفض يحق للعامل اللجوء إلى مفتشية العمل المختصة إقليمياً.
ما هي مدة صلاحية شهادة العمل؟
شهادة العمل غير محددة الصلاحية زمنياً لأنها تثبت واقعة مهنية تمت بالفعل، لكن قد تطلب بعض الجهات نسخة حديثة في حال استمرار العامل في منصبه.
هل يترتب على استخراج شهادة العمل دفع أي رسوم؟
تسليم شهادة العمل مجاني تماماً من طرف الهيئة المشغلة، ولا يتطلب دفع أي مقابل مالي.